[签证特区]新加坡的入境签证

  • 作者:newsingren 日期:2010-04-19 13:45:00 做记号
      公职人员与公众 公职人员不容受辱
      (2010-04-19)
      一名男子骑电单车要到邻国新山,抵达兀兰关卡出境检查处,关卡稽查员根据规定,要他脱掉头盔,以便对照护照的相片,但他不单不遵照指示,还作出蛮横行为,结果被罚款1000元。
      另有一名男子,疑不满国内税务局的服务,拨电话到该局,用“三字经”辱骂接听电话的职员,后来也遭罚款6000元。
      此外,有一名到中国度假回来的女总裁,因不满樟宜机场关卡稽查员,禁止她把千里迢迢带回来的两只烧鹅携带入境,一气之下,把烧鹅重重的摔在地上。
      结果,她原本只需交出来让当局销毁的这两只烧鹅,却在她恼怒的举动下,让她付出罚款3000元的代价。她买的这两只烧鹅,花费不过60元而已。
      乱发脾气、侮辱执法公务员或政府机构柜台服务人员的事故偶尔出现,酿成不愉快的场面。虽然案例不多,但违法者,因一句侮辱性言语,或一个蛮横举动,的确让他们付出不小的代价。
      政府部门及法定机构服务柜台的公务员,以及在边境关卡出入境检查处的执法人员,都知道而且大都确实做到礼貌待客的要求。然而,他们还是会碰到瞒不讲理的人。
      以关卡职员为例子,在确保旅客顺利通关的前提下,他们也得严格“把关”,禁止不受欢迎者混水摸鱼潜入境,同时也得严防旅客走私和携带违禁品入境。
      公务员由于职责所在,必须秉公办事,但仍旧有一些公众不明白,甚至为了逞强一时,用言语侮辱或以肢体袭击公务员。政府对这类违法行为,决不姑息,违法者轻则受警告,重则被逮捕并被控上法庭,最终须付出“惨重”代价。实际上,这类违法者大都在判刑后,感到懊悔不已。
      移民与关卡局的客户服务组主任孔庆忠受访时,谈到该局前线职员碰到公众不理性的行为时的应对准则。
      孔庆忠透露:“关卡局在关卡执法的职员,每年平均碰到10多起这类案例。这些人不按照指示接受检查,甚至恶言相向、做出蛮横粗暴的举动。”
      这10来起“妨碍公务员办公”案例,后来都交由警方处理。当中一半,被控上法庭,其他则是被警告了事。
      孔庆忠说:“关卡职员每天得为成千上万旅客办理出入境检查手续,所以相对而言,每年有10起这类案例,情况不算严重。”
      他说,当然关卡职员和旅客互动期间,偶尔也会产生一些小误会;不过,经过沟通,多数的“滋事者”冷静后都接受关卡职员的解释,并在友好气氛下化解争端。像这类情况,关卡局通常没有特别记录在案。
      孔庆忠说,关卡职员在碰到失去理智、行为粗暴的旅客时,通常会安排旅客进入一个特别等候室,让他们冷静下来,然后再由另一职员从中协调及安抚,而不会立刻就电召警察前来处理。
      他说,一些人是因不理解关卡局的工作程序而动怒。该局人员得耐心地向他们解释一番,如告诉他们特定检查程序是涉及国家安全考量而不得不如此执行等。
      若已费尽唇舌解释,对方依然不听从劝告,或继续撒野、怒吼,特别是使用侮辱性言语谩骂和作出暴力行为,关卡局才会照程序,先发出警告,再安排保安人员协助,必要时报警处理。
      他透露:“无理取闹、情绪失控的人并没有特定年龄层,男女都有。当中也有六、七十岁的老年人。”
      孔庆忠也强调:“这些人通常是由于对某些服务状况或对某个前线职员不满,或是认为有关服务不符合他的期望,例如当局要他们呈交某个特定文件,或者因人潮而得等候较长时间等,他们在不耐烦的情况下,会诉诸不当的言语与行为。
      他也透露,在移民与关卡大厦总部的客户服务柜台,尽管每天前来办理手续的人很多,近年来并没有需要劳动警方前来处理的案例。
      他强调,一旦职员与公众发生冲突的情况出现,关卡局的调查会是双向进行的,不单去了解该名公众的问题与理由,也会评估有关的职员处理的方式与态度,是否按照既定程序进行。
      孔庆忠保证说:“在公众对职员投诉的处理方面,我们有一套审核标准与调查机制,而且调查情况也会让管理层知道。这是为了确保事情是在公平与透明的情况下处理的。”
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-04-19 13:47:00 做记号
      建屋局“软硬兼施”应对鲁莽公众
      在建屋发展局,过去3年,至少有3人因行为鲁莽而被该局交由警方处理,并被控上法庭。
      袭击建屋局职员租户监三个月
      其中一起案例,是建屋局分行办事处的职员遭一名租户袭击,对方过后被警方逮捕,在鲁莽行为导致伤人的罪名下被控上法庭,被判处坐牢3个月。
      建屋局发言人说,该局的服务柜台,除了接待公众询问外,也提供电话查询服务。
      去年1月到9月间,服务柜台平均每个月处理了25万9300宗有关组屋方面的交易,以及13万2000通电话询问。
      该局为82%的人口提供个项服务,这些人都住在组屋区。柜台前线人员面对各种突发状况,包括顾客突然情绪失控而暴力相向。不过,这类情况是比较少见的。
      这些暴力行为包括言语侮辱,如提高说话声量、粗暴行为,甚至出言恐吓、袭击职员。
      她说:“出现这样的情况,通常是公众的要求无法如愿。”
      不过,为了保障前线职员的安全,碰到蛮不讲理的顾客时,建屋局会采取适当行动,保护职员的权益。
      建屋局是通过“软硬兼施”的方式,应对鲁莽的客户。
      在硬体方面,它在柜台附近的柱子及墙壁上张挂告示牌,明确表明建屋局职员若被公众无理对待,不论是口头辱骂或者肢体侵犯,它将维护职员的合法权益,以达阻吓作用。
      在软体方面,该局安排培训课程,教导职员如何应对“无理又难缠”的客户及复杂的个案。
      此外,教导员也教导职员,在碰到冲突场面,如何缓解紧张局面,而同事及主管将如何提供协助与支援。
      另一方面,该局在与顾客“面对面”接触的主要平台,装置了录像系统。而热线电话,也装有录音设备。
      录音设备除了作为职员培训用途外,录音记录也可作为在接到公众投诉的资料,了解那个服务需要进一步改进;与此同时,也可当作服务品质的评估。
      她说,所有的柜台及特定的面谈室也装置了闭路电视摄像机,作用与电话录音是一样的。面谈室也张挂告示牌,通知室内的人,里头装有闭路电视及录音设备。
      前线柜台职员面对最大的挑战,是对方的情绪激动,职员必须处变不惊,保持冷静,妥善处理态度恶烈,行为粗暴的顾客。每一个个案将根据实际情况作出评估与斟酌处理。
      她也指出,在碰到公众不当的言语及暴力行为,我们的职员将会通知保安人员前来协助及支援,将滋事者带离办公大楼,如果他们依然行为粗暴,或令该局职员安全受到威胁,他们在征询了法律顾问后,才会向警方报案处理。
      法律严处侮辱公职人员者
      ◆根据杂项法令(公共秩序与骚扰),任何人在公共场合或者是私人场所,对执行任务的公务员作出不雅、恐吓性或侮辱性的言语或行为,又或者谩骂他们,可被罚款高达5000元,或者坐牢不超过一年。
      ◆刑事法典下的332节妨碍公务员办公条文规定,违例者可被判入狱长达5年,或罚款,或打鞭,或任何两者兼施。
      个案
      一、去年10月26日,许云宏(53岁)骑电单车到达兀兰关卡离境检查处。关卡职员要求他脱掉头盔,以便进行“面对面”检查。但他只是略扬一下头盔,便迅速的又把头盔戴回去。
      关卡人员指示他把整个头盔从头部除下,他拒绝听从指示,当职员要求他到办公室解释及处理时,他也拒绝服从。他过后在妨碍公务员办公的罪名下被逮捕,被法庭判罚款1000元。
      二、 2008年5月25日凌晨4时34分左右,杨益明(50岁,承包商)坐朋友的车,在马里士他路遇到警察设路障检查。他的朋友受到例常检查当儿,他突然开口用英语辱骂警员。警员警告他之后,他用同样粗话再骂一次。因对警员骂了两句粗话,他后来被法庭判罚款5000元。
      三、 房屋经纪陈福近(38岁)于2008年12月至去年1月间,两度拨电话到国内税务局的服务柜台,询问他税务的问题,但与服务员对话没有多久,他就口出污言。服务员多次对他发出警告,他依然故我。此外,他也因不满一家公司刊登的广告所使用字句,对一家公司的职员口出秽语。他的污言秽语,结果被控上法庭,遭判处罚款6000元。
      四、 陈彩萍(女,51岁)2005年9月30日从中国旅行回来,在樟宜机场被关卡稽查员发现违例携带两只烧鹅入境,关卡稽查员要她把两只烧鹅交出来销毁,她不肯就范,还生气地把烧鹅抛在地上,结果她在妨碍公务员办公的罪名下,在法庭被判罚款3000元。(人名译音)
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-04-26 11:48:00 做记号
      外劳向雇主索偿个案激增 达三年来新高
      (2010-04-26)
      尽管本地大多行业在去年经济衰退期间都受到波及,不过入禀劳工法庭向雇主索偿的本地员工不增反减,这相信是因为政府去年推出多项有利本地员工的措施,有助减少因被拖欠工资或裁员而引起的劳资纠纷。
      不过,向雇主索偿的外籍劳工人数激增,索偿个案从2007年的1300起,增加到2008年的2600起,去年更是创下过去三年来的新高,达3700起。
      人力部把外劳索偿激增现象归咎于经济不景气以及近年来外劳队伍快速扩大,不过专照顾落难外劳的非盈利组织却认为,不少聘用外劳的雇主不遵从劳工法令也是一个重要导因,它吁请当局加设刑罚惩处那些不遵守雇佣标准的雇主。
      “情义之家”执行理事长范国瀚指出,除了拖欠薪金,一些常见的问题包括:雇主公然漠视本地劳工法令,给外劳拟定明显对他们不公平的雇佣合约;另外不少雇主在处理跟外劳之间的劳资纠纷时也经常很不专业,透过“罚款”扣薪水这种方式来惩处外劳。
      外籍劳工主要是因为要向雇主追讨被拖欠的薪金而向劳工法庭申请索偿。人力部告诉本报,其实有超过90%案件在未上庭前经由调解解决,只有6%(大约220多起)案件最终需由劳工法庭审理判决。
      跟一般法庭不同的是,劳工法庭是一个行政裁决所(administrative tribunal),所有案件由人力部属下的助理劳工总监主审。为了对那些没有能力聘用律师的工人公平,在劳工法庭上,无论雇主或员工都不得有律师代表。
      人力部劳工法庭助理劳工总监黄圆顺受访时指出,审理涉及外劳案件最常碰到的问题是缺乏工人的出勤纪录。由于雇主通常是做小本经营,没有建立正式的“打卡”计算工时制度,所以要如何证明工人工作了几个小时、有没有加班并不容易。
      黄圆顺指出,工资收据上资料的真伪也经常成为争议点。有时一些工人会辩称雇主迫使他们在空白收据上签字,然后擅自报大工资数目,另外也有工人声称雇主在收据上伪造他们的签名。
      碰到这类情况,黄圆顺说他会将案件延期,建议劳资双方向警方报案,待案件调查完成后才续审。不过幸好这类案件不多,大约只有5%。
      面对不熟悉法律程序、不懂得如何将证据呈堂的雇主和工人,要如何厘清这些案件也不简单。黄圆顺说,他通常只能透过双方说辞、证人供词以及书面证据来进行判决。
      他曾经判给外籍劳工的最高赔偿额是两万元。该案件涉及三名以S准证(月薪至少1800元)入境的中国籍劳工,他们申诉在加东一档叻沙摊位工作整一年没有领过薪水,而雇主则辩称自己生意不好、资金用来偿还其他债务所以无法支付薪水。
      在研究了相关证据后,黄圆顺宣判该名雇主支付三人各两万元薪金。
      整体来说,要是综合本地员工和外籍劳工的案件,劳工法庭开庭审理的索偿案件数目有减少趋势:2003年沙斯肆虐期间有多达4400起,2007年减少到3980起,2008年进一步下降到2082起,去年则只有1894起。
      劳工法庭去年共为1524名本地员工向他们的雇主索回近150万元款项,2008年则有1600名本地员工获得劳工法庭援助索回同样近150万元工资。
      黄圆顺指出,政府为帮助本地员工保住饭碗而推出的多项计划,如聘用本地员工才能领取的雇用补贴(Jobs Credit)、为帮助有冗员的公司减少人力成本的技能提升与应变计划(SPUR),这些在一定程度上避免员工被拖欠工资或遭裁退的情况发生。
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-04-26 11:49:00 做记号
      “情义之家”:
      追讨欠薪不容易 人力部应免费助落难外劳讨薪
      (2010-04-26)
      劳工法庭已下令雇主偿还他拖欠的工资,雇主却以资金周转不灵为由声称没有能力付款,已落得身无分文的外劳若要追究,为什么还得自掏腰包拿出200多元向初庭申请雇主的查封与拍卖令?
      专照顾落难外劳的非盈利组织担心,这笔手续费对外劳构成的障碍将导致他们无法讨回公道。
      人力部劳工法庭助理劳工总监黄圆顺受访时指出:“我们可以帮助这些外劳准备所需的公文,不过他们必须自己拿出这笔申请查封与拍卖令的钱。他们可从最终雇主资产的拍卖所得拿回这笔钱外加他们追讨的工资。”
      不过“情义之家”执行理事长范国瀚指出,这些上劳工法庭追讨被拖欠工资的外劳本来就钱不够用,要是还需拿出这笔钱来聘请律师申请查封令,以便执行劳工法庭的判决,这对外劳不公平。
      他建议人力部设立专属单位,免费或征收象征式费用,帮助这些低薪工人执行庭令,而这笔费用可向雇主取回。
      人力部提供的资料显示,综合涉及本地和外籍劳工的劳工法庭案件,每五起中有三起的庭令获得雇主遵守,不过这也意味着40%案件,雇主并没有遵照庭令对员工做出赔偿。
      人力部说,在经济不景气期间,一些资金周转不灵的公司会要求分期摊还拖欠的薪金,工人一般能体谅并愿意接受这样的安排。
      人力部会引用雇佣法令提控那些屡次不服从劳工法庭庭令的雇主。去年,共有29名雇主被判触犯雇佣法令,比前年多5起。
      追讨不到空手回国
      不过范国瀚指出,过去一年,他处理的外劳案件中,至少有10名外劳碰到不肯履行庭令的雇主,有些因为拿不到钱、无法负担这里的生活费,只好空手回家。
      他说,这些被拖欠工资的外劳即使获得查封与拍卖令,也未必能追讨回被拖欠的工资,这是因为一些有意耍赖的雇主可能早已把银行户头内的现款全提出来,而他们办公室内的几张桌子、几台电脑拍卖了也未必够偿还所有欠款。
      为此他认为,人力部应设法帮助这些落难外劳执行庭令。
      以来自黑龙江、被一家清洁承包商雇用当清洁工的项秀红(40岁)为例,她在上个月18日获得劳工法庭宣判,雇主需在本月2日之前付她被拖欠的3000元工资,不过雇主却一直拖到期限过了20天后才给钱。
      本报联络上这名清洁承包商,他坦承,他当时把工人“借”出去给其他承包商,不料对方公司倒闭、无法支付工人工资,导致他受拖累背起这笔债务。
      他说,由于手头上有几个这种处境的工人,现在他不单自己出现资金周转不灵的问题,还被人力部列入不能再聘用外劳的黑名单。
      
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-04-27 12:37:00 做记号
      过去三年  190雇主非法调派外劳遭处分
      (2010-04-27)
      将手头上的外劳“外借”给其他雇主或承包商是违法的,过去三年,共有190名雇主因非法调派自己聘用的外籍劳工而遭惩处。
      人力部兼卫生部高级政务次长贺华吉昨天在国会上回复议员哈莉玛(裕廊集选区)有关非法调派外劳情况有多严重的询问时透露上述数据。哈莉玛也是政府国会人力委员会主席。
      目前本地估计有68万名持有工作准证或S准证的外籍劳工。
      贺华吉指出,据估计,过去三年,每年约有0.1%外劳涉及非法调派的案件。
      他指出,除了加强执法行动,人力部也透过分发相关指导守则和在外劳宿舍举办展览向外劳展开宣导,鼓励无辜涉案的外劳出来举报违例雇主。
      不过哈莉玛认为,不少外劳可能因为担心雇主秋后算账,或是东窗事发后落得没工作被当局遣送回国,而不敢举报犯法的雇主。
      针对这些顾虑,贺华吉在回应时指出,人力部会为那些举报雇主并正在协助当局进行调查的外劳,寻找其他就业机会。
      当局所谓的非法调派包括几种情况:如雇主“外借”自己聘用的外劳给其他承包商,也有些是手头上没有实际工程的中介,利用有名无实的“空壳公司”为外劳办准证,致使这些外劳在抵境后,必须到处非法打工赚钱。
      谈到这些被中介骗来新加坡后才发现自己没有工作的外劳,贺华吉指出,将他们遣送回国是一个较理想的做法。
      他说,当局明白这些外劳支付了大笔中介费来到本地,他们被遣送回国后要背负大笔债务,不过他重申人力部一贯立场:由于这些中介费是在外劳的家乡支付,不在人力部管辖范围,所以当局很难帮他们解决债务问题。
      贺华吉强调,当局已加强各环节的管制,包括要求海事和建筑业雇主拿出文件证明他们确实有工程,才签发工作准证,以便避免有准证的外劳没有工作的情况发生。
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-04 12:48:00 做记号
      首批服务业客工 通过语言能力听试部分
      (2010-05-04)
      劳动力发展局昨天在新设的英语测试中心,首办“服务业语言能力测试”,报考的11名来自服务业的客工,都成功通过听试的部分。
      英语测试中心设在伟新大厦
      设在伟新大厦(Bestway Building)五楼的英语测试中心,平日举办两场测试,每日测试最多100名考生。为了更好控制报名人数,劳发局将只允许那些工作准将即将在两个月内到期的熟练客工,以及持有符合熟练工人资格而又刚抵达新加坡的客工,由他们的雇主上网帮忙报名。
      今年7月起,零售业、餐饮业和酒店业的工作准证持有者,必须通过“服务业语言能力测试”才能成为熟练工人,雇用这些熟练客工的雇主,能享有每名员工每月100元的劳工税折扣。 
      目前,雇用熟练工人须缴的劳工税是160元,非熟练工人则须缴260元。非熟练工人掌握英语后不一定能成为熟练工人,他们必须考取相关行业的证书才能提升为熟练工人。
      在酒店、餐饮和零售这三个服务行业服务的本地和外国员工共有33万7200人。英语测试只限来自马来西亚以外地区的工作准证持有者,主要来自香港、台湾、中国、澳门和韩国的工人测试。
      “服务业语言能力测试”分为口试和听试两个部分,费用各为35元(不包括消费税),不及格者可随时重考,再不及格可在六个月后再报考。
      在口试部分,考生看预录的录像片回答问题,并由电脑系统收集答案,再由专业人士评估,成绩两个星期后公布。听试部分则要求学员回答电脑发出的30个选择题,考生能当场知道成绩。
      劳发局通用技能发展署长许素瑛表示,能通过“服务业语言能力测试”的客工,都掌握基本英语对话能力,能应付日常工作所需。
      她也说:“在设定考题之前,我们已先和雇主进行磋商,了解这些客工所需掌握的基本英文水平,并把他们所反映的意见作为拟议考题的参考。”
      泛太平洋新加坡酒店人力资源总监吴家音表示,在酒店业,柜台服务员,甚至客房服务员等后勤服务员,都应掌握基本英语,在必要时能同顾客互动,以便为顾客提供完整的服务体验。
      吴家音说,酒店接下来将派27名员工参加这个“服务业语言能力测试”,并为他们安排每星期上两堂英文课,每堂课1个半小时。她有信心,这些受过培训的员工都能轻易过关。
      她说:“如果新加坡的外籍员工,也能以英语跟客人沟通,除了有助提升酒店的服务水平,也有助于加强泛太平洋新加坡酒店身为国际酒店的形象。”
      在泛太平洋大酒店工作担任客户服务员的李守炅(23岁),两年前从韩国来到本地工作,她是在听试部分成功过关的非华籍员工。
      她说:“在准备语言能力测试的过程,我了解自己的英文水平,也从中知道需要改善哪些地方,这些意外的收获,能让我更有能力为酒店客人提供宾至如归的服务。”
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-05 12:58:00 做记号
      法眼识虚情 揭穿假结婚
      (2010-05-05)
      好些外地女子为了取得新加坡居留权,不惜通过假结婚方式取得短期或长期居留准证。其实,婚是结了,但她与新郎貌合神离,也不住在一起,日子久了,终被人揭穿,导致这些凭假结婚居留在我国的外地新娘及涉案的本地新郎双双落网,锒铛入狱。
      移民与关卡局执法组人员刘庆清副监察(54岁)日前接受本报访问时说,要证明一对持有结婚证书的夫妇“虚情假意”,揭发他们“假戏真作”,的确有一定的困难。
      根据他的调查经验,假结婚案的疑犯被传召问话时,绝不会立刻供出实情,坦诚认错。他们总会表现得非常无辜,似乎被冤枉,声称执法者误认而抓错人,希望借此脱罪。
      他们有时还理直气壮的掏出结婚证书,让调查人员仔细查验,有凭有据,何来假婚?
      此外,他们也能指出某年某月某日,夫妇俩当着婚姻注册官面前宣誓,并交换戒指,也都“含情脉脉”地说了:我愿意(I do)。甚至,有的当天也安排亲朋好友,大家来个集体合照,见证这场结婚注册仪式。
      不过,这种婚姻看似真情而确是假意,两人在说完“我愿意”的那天之后,就分道扬镳,彼此互不往来,当然更谈不上“圆房”这回事。
      调查这类案件的移民与关卡局执法人员可非省油的灯。凭着经验,他们指控及抓人之前都已明查暗访,作了万全部署,甚至已在特定地点监视,掌握实情后才动手。
      刘庆清说:“假结婚的夫妇被带到移民与关卡局分开接受盘问时,当他们得知执法人员已掌握十足证据,要编故事隐瞒实情,恐怕欲盖弥彰,只好认罪。”
      他说,执法人员在盘问同一问题时,声称住在同一个屋檐下的妻子往往答非所问,例如,问她家中家具摆设、墙壁颜色和周围环境,她都支支吾吾,答不上来,自然露出破绽。
      刘庆清凭着10年的经验,见过无数案例,已练出一身察言观色的本领,知道如何通过软硬兼施,揭开夫妇俩假结婚的面纱。
      移民与关卡局傅承福高级关卡稽查官(一级)(35岁)也说,男女情投意合,共结连理,我们都应送上祝福,婚姻关系也应受到尊重。关卡人员绝不能对所有异国情侣的婚姻都带着有色眼光,怀疑他们是虚情假意,或者暗中对他们进行调查。
      他说:“要揭发假结婚案件,许多时候还需要靠公众举报,提供线索,使执法人员能更快查出那些以假婚姻之名而非法在我国居留的外地人。”
      假结婚男性多数是负债单身汉
      他透露,触犯假结婚案件的本地男性,大部分都是四五十岁。他们有的单身,有的离婚,教育水平比较低,收入微薄。他们通常是因为缺钱而以身试法,好些则因嗜赌而债台高筑,希望以此获得报酬来还债。
      他们只需凭着新加坡男性公民及“单身”的条件,便可用假结婚获得一笔报酬。不过,这种看似轻轻松松四五千元入袋的差事,一旦被揭发,可得面对锒铛入狱的后果。
      傅承福说,这类案件通常没有大规模非法团伙在操控,牵线的中间人通常都是偶一为之。这类假结婚关系有的维持了一两年才被揭发,有的几个月便遭识破。
      他说,假结婚案例中的“新娘”则以外地人为主,外地男人找本地女子假结婚则比较少见。这些涉案的外地女子通常介于20岁至40来岁。
      据了解,过去涉案的新娘来自中国、越南、泰国及缅甸等国。
      傅承福说,她们假结婚的目的,无非是为了取得长期居留后在这里找份工作,而最终目的是通过婚姻关系,取得我国永久居留权。
      这些女子除了用金钱来支付男方假婚姻的报酬,也可能提供性服务抵消部分金钱报酬。假新郎领到的是不义之财,尝到的也只是短暂的“性福”,一旦被揭发,就得付出更高的代价。
      提供假资料可判罚款坐牢
      根据法令,任何人在向移民与关卡局申请社交准证的表格上提供假资料,可被判罚款最高4000元,或坐牢12个月,或两者兼施。
      此外,由于涉及金钱交易,也可能在防止贪污法令条文下被控。一旦罪名成立,可被判罚款最高10万元,或坐牢最长5年,或两者兼施。
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-05 13:00:00 做记号
      假老婆提供性服务 让假老板聘假老公
      (2010-05-05)
      为了获得我国居留权,一名中国女子不惜拿出一笔钱与一名送货员假结婚,另一方面也为一名已婚老板提供性服务,要对方虚报她的“老公”在他公司上班,月薪及津贴达1600元,以方便假老公为她申请长期居留。
      不过,他们复杂的三角关系终于东窗事发,三人于今年3月间被移民与关卡局人员逮捕,并在提供假资料的罪名下被控上法庭,全被判入狱。
      假老板妻揭案情
      当散工的杨晶(34岁)坐牢四个月,当送货员的假老公陈忠崇(45岁,离婚汉,新加坡人)坐牢两个月;与杨晶有奸情的老板孙英成(47岁)坐牢两个月。
      移民与关卡局执法组傅承福高级关卡稽查官受访时透露,揭发这起假结婚事故的不是外人,正是那名老板孙英成的妻子。由于她无法容忍丈夫搞婚外情而追查该女子的背景,终于查获杨晶假结婚的证据。
      傅承福说,陈忠崇从事送货员的工作,薪水微薄,无法为杨晶申请到较长期的居留准证,她每隔几个月就得更新居留准证,非常不方便。若要申请成为永久居民,更是遥遥无期。
      杨晶为了解决她的居留问题,唯有找到一个“开公司”的老板孙英成来证明假老公陈忠崇薪水不错,后者才有可能为她申请到较长期的居留准证。
      孙英成得到杨晶提供的性服务后,竟甘冒违法的事,提供假资料给移民与关卡局,证明陈忠崇在他名下的公司任职,薪水加上津贴达1600元。其实,陈忠崇根本没有到他的公司上班。
      孙英成过后竟得寸进尺,无视发妻的存在,公然把杨晶带回家,同床共枕,气煞了他的妻子。她于是请了私家侦探,暗地里追查杨晶的来历与背景,终于得知她在本地从事散工,而且还是个已婚女子。
      但是,令孙英成的妻子纳闷的是,杨晶既然是个有夫之妇,又怎么可能与已婚男人公然出双入对,显然另有乾坤。
      经过私家侦探几天的跟踪与收集资料,事情终于有了眉目,查知杨晶与陈忠崇是有名无实的夫妻关系,孙英成的妻子于是向当局举报。
      移民与关卡局执法组接到通报后,便紧锣密鼓的展开追查,终于掌握了充分的证据,于今年3月间将他们三人逮捕并控上法庭。
      调查显示,杨晶于2006年计划到新加坡工作,透过中间人的安排到了新加坡。2007年初她找了一个朋友安排与新加坡男子陈忠崇假结婚,好让她可申请居留证。“夫妇俩”在2007年4月11日结婚。
      当时,陈忠崇欠了一笔赌债,走投无路,于是在债主的安排下与杨晶会面,策划那次的假结婚,并以他获得的报酬来抵债。这笔交易他一次过获得3000元报酬,而每隔几个月要延长杨晶的居留证时再收钱,每次约500元。
      双方在会面时,彼此同意婚后各不相干,也无需住在一起,更不需尽夫妻的义务与责任。杨晶过后至少四次(介于2007年6月到2009年7月间)向移民与关卡局人员虚报她与陈忠崇的婚姻关系而获得延长居留,直到今年3月被揭穿落网。
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-10 15:41:00 做记号
      to chentianhang:
      在回答你的问题前,请你知道目前的移民政策的紧缩。
      1。这么短的时间里再度申请旅游签证,新加坡领馆拒签的可能性是存在的。(一般情况下半年后再度入境较好。)
      2。如果申请成功后,你母亲于8月4日赴新加坡,然后在新再度申请延期,此种情况下被拒可能性较低。
      3。对!在新加坡申请比在国内申请成功可能性高一点。
      4。如果采取上述1和2的尝试失败后,再去找公民担保,已经太晚了。以你老婆“(持EP,Q1,2500那种)和我儿子(六岁,在新度幼儿园,DP)”这种并不高的条件,拒签的可能性很大。
    提醒一下,最近网上延期拒签率很高,用柜台申请是较安全的办法。
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-11 08:48:00 做记号
      A。1,2比较可行。3,4不可行。
      B。会。
      C。机场官员如果没有加盖三十天的印章,就是给十四天签证。不是每次进入都给三十天的签证的。
      
      理论上讲,上一次出境和下一次入境之间的间隔最短可以是一天。但给不给入境是移民官的权利。
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-19 12:45:00 做记号
      成功申请为公民与永久居民人数过去12个月锐减
      申请当PR每三名仅一人获批准
      (2010-05-19)
      成功申请成为我国公民和永久居民的人数,过去12个月来已明显减少。去年4月至今年3月底期间,每三个永久居民(PR)申请当中大约只有一个(37%)获得批准。而申请成为公民的成功率虽然相对较高,大约有80%申请获批准,不过跟往年比较,过去12个月新批准的公民人数已减少。
      律政部兼内政部高级政务部长何炳基副教授昨天在国会里针对议员李玉云(三巴旺集选区)有关政府收紧永久居民和公民申请的措施的询问,汇报了近期成为永久居民和公民的人数。
      根据当局较早前提供的数据,获批准的永久居民和公民申请其实去年已见下降。2008年共有7万9200个永久居民申请和2万零500个新加坡公民申请获批准,不过随着政府收紧了政策,去年成功成为我国永久居民和公民的人数已分别减少到5万9000人和1万9900人。
      何炳基副教授昨天在国会答复询问时,重申副总理兼内政部长今年3月在国会拨款委员会辩论总理公署开支预算所做的解释,强调政府已注意到一些国人很关注政府近年吸收大量外国工人和新移民的政策对我国社会的影响,所以政府自去年最后一个季度已提高外国人申请成为我国永久居民或公民的评估标准,以更好地调整及控制新移民的素质和人数。
      去年4月1日至今年3月31日期间,当局共接获12万4600个要成为永久居民的申请,当中只有4万6300个申请获得批准。同个时期申请成为新加坡公民的有2万4000人,当中有1万9300人顺利成为公民。
      何炳基副教授指出,申请获准的人数减少,一方面是因为一些申请者的资格没有达到新设定的评估标准,另一方面,由于当局延长了要得到永久居民和公民身份所需居住的年限,一些达到评估标准的申请者也可能要等上更长时间才能成为永久居民或公民。
      他指出,尽管如此,那些还无法成为永久居民或公民的近亲可申请长期社交访问准证(Long Term Social Visit Pass),以便继续留在新加坡。去年4月1 日至今年3月31日期间,当局共接获7万零300个长期社交访问准证的申请,当中大约八成获批准。
      议员潘丽萍(惹兰勿刹集选区)则关注本地居民的外籍配偶居留准证遭回拒的问题。她希望内政部能展开公众教育提醒公众,嫁娶新加坡人并不能为外籍配偶打开通往永久居留本地的方便之门。
      从2005年至2009年的这五年来,每年大约有6700个外籍配偶的长期社交访问准证和永久居民申请遭回拒。
      移民与关卡局每年平均接获1万5400个长期社交访问准证以及9900永久居民申请。总的来说,这些外籍配偶获得长期社交访问准证的机会比较大,有86%申请获批准,申请成为永久居民则较难,大约只有半数申请获批准。
      何炳基副教授提醒国人,他们的外籍配偶长期居留本地或成为本地公民的申请并不一定获批准,当局在评估这些申请时的主要考虑是,其新加坡籍配偶是否有经济能力照顾外籍配偶。
      针对议员林谋泉(马林百列集选区)询问有关是否可以给新加坡人的外籍亲友签发长期社交访问准证,以方便他们来本地协助照顾老幼的问题,何炳基回应说,当局会酌情处理这些申请,必要时会允许新加坡人的直属亲友延长居留本地的期限,直到有关新加坡家庭能做出其他看护安排。
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-05-26 09:45:00 做记号
      to Rudolf_lin:
      这要看你拿的是什么种类的工作准证,如你拿的是EP,你可以在工作时间外作你爱作的任何兼职。
      但如果你拿的是SP或WP,你就不能再有其他工作,不任是收费或不收费。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-05 08:35:00 做记号
      to dongdongdairen:
      乙肝大三阳,准证在新加坡的体检不会通过,做博后的机会根本不成立。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-07 09:01:00 做记号
      to SWANKNIGHT:
      EP拥有者想接父母过来旅行可申请的签证有:
      1。长期社交准证LTSVP,5年有效,可长期居住在新加坡,但现在移民条例收紧,较难申请到。
      2。多次出入旅游签证,2年有效,但每次只可逗留14天,最多可延期2次,但不一定会肯定批准延期。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-08 08:55:00 做记号
      to 天界无限:
      1。在你确定你要为你的中国籍女友申请PR前,你必须是PR,你也必须和她结婚才可为她申请PR。
      2。没有LTSVP“必须一年或两年之内,不可以回去中国”的说法。但结婚申请PR,没有在新加坡的居留一定的时间,结婚申请PR很难申请到PR。结婚申请PR,是以主申请人也就是你的条件为主,她学历不高,会影响到她申请PR的机率,但比率不高。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-09 08:36:00 做记号
      to SWANKNIGHT:
      2年多次出入旅游签证,你可在新加坡给你的父母办,也可让你父母自己在国内的新加坡大使馆办,国内旅行社不能代办该旅游签证。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-09 08:43:00 做记号
      to 天界无限:
      1。你必须和她结婚才可为她申请PR,你的经济能力好的话,对她申请到PR的机会会比较高,但现在移民政策已经收紧,结婚申请PR不容易批准。
      2。移民政策收紧,以前的案例,已经不能拿来用的。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-09 14:48:00 做记号
      to SWANKNIGHT:
      1。两种签证的审核时间,以前只要2周,但现在可延长到3个月。
      2。你的老公可以帮你的父母申请签证,但和申请他父母的签证比会难度大。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-10 08:24:00 做记号
      to SWANKNIGHT:
      你的父母不是你老公的直系亲属可以由他来帮你的父母申请签证。但不是PR申请难度会比较大。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-10 08:29:00 做记号
      to 天界无限:
      1。1~3没有问题。
      2。4,不成功还可以appeal。
      3。提前申请她先过来新加坡应该没有问题。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-16 15:10:00 做记号
      to xghafieiqiq:
      新加坡只承认学历国内全日制大学的学历,所承认的国内大学在劳工部的网站上有列出。
      但sp准证对学历的标准较低,所以不一定要求全日制大学本科学历。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-17 11:29:00 做记号
      to 8518098:
      原则上讲没问题,但办理“长期社交准证LTSVP”和“多次出入旅游签证”并不需要很多的时间,来回的奔波没有必要。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-25 09:33:00 做记号
      to 夏天的风信子:
      随着移民条例的收紧,申请EP,DP的时间会长达1~3个月。顺利不顺利是看劳工部对外籍员工的控制比例,外人很难知道。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-28 12:20:00 做记号
      to 叶子弯弯:
      比较可靠的办法让你男朋友在新加坡,以PR身份和那男女朋友关系为你申请旅游签证。
  • 作者:newsingren 日期:2010-06-28 12:26:00 做记号
      to 醇酒飘香:
      当然有自己找雇主的方法,如网上应征和以旅游签证来新加坡找工作等,但成功率较低。
      如有相熟的在新加坡的朋友帮你在新加坡找工作是比较容易的方法。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-02 12:43:00 做记号
      to 夏天的风信子:
      恭喜你!祝你一切顺利!
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-09 09:56:00 做记号
      to 小小深刻:
      1。怀孕DP身份不会受影响!
      2。可以在孩子出生后(孩子留在中国时)为孩子申请DP。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-15 11:12:00 做记号
      to maxdiscpower:
      1。除了旅游签证,你父母没有其他的准证可办。旅游签证有一个月的。父母已经退休了,办理新加坡旅游签证的成功率会低,但如真的想来,就试试吧!
      2。NUS 硕士毕业以后,如果找到工作,月薪大于2500SGD是可以申请EP准证,但不能为父母办理长期社交准证。只能在你拿到新加坡永久居民PR,才可以为你的父母办理长期社交准证。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-16 08:58:00 做记号
      to jimmywalker:
      网上renew,短的一天就有结果,长的也就2~3天,你真的就不能等这几天?
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-16 09:12:00 做记号
      to有心的人99:
      1。其实申请PR是你自己的事,很多老板不愿意员工较早申请PR,怕你拿到PR就跳槽走人。所以就有5年后才可以的说法,也就是说5年后这家公司才愿意在申请PR时支持你申请PR。在移民条例收紧的现在,公司的支持对申请PR有很大的作用,这就是你的考量之处。你也可以在没有公司支持下申请PR,但比较难批准。
      2。离异填未婚影响不大。
      3。新币2000不能申请EP准证。薪水太低,以最近的行情很难拿到PR。
      4。申请PR的资料可去本贴第一页看。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-16 09:23:00 做记号
      to maxdiscpower:
      旅游签证时间最终有入关时的移民官决定。
      旅游签证时间长的可到30天,短多为14天,延海地区16个城市办的2年多次往返旅游签证时间都是14天。
      以多次往返进出新加坡并不一定会成功,也有可能被移民官拒绝入境,直接去移民局延期是比较妥善的办法。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-16 14:45:00 做记号
      to maxdiscpower:
      在你读书期间,除非你找这里的公民或永久居民为你的父母办理旅游签证,你自己不可以在新加坡帮你的父母办理旅游签证。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-22 19:49:00 做记号
      to zz120107:
      以你的条件,机会蛮低的.
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-23 13:32:00 做记号
      to diudiubaobao:
      有美国签证的中国公民,可享有免签证过境新加坡96个小时。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-23 13:34:00 做记号
      to 张慧阳:
      SP考试题目:考试分A.B.C三部分.
      A为IQ题目:IQ大于100就没问题
      B为EQ测试:考题主要是围绕你对工作和种族之间问的.大家可以用归类法把题归类成2大问题,就是工作和种族.小心答案要相符.
      C是你对这次考试的意见和建议.
      
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-24 08:34:00 做记号
      to diudiubaobao:
      你的理解是对的。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-26 08:36:00 做记号
      to bubble222:
      签证问题要问移民官!
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-27 08:42:00 做记号
      to 空恋猫:
      请详细告知你的结婚者的背景,才能知道你要办的准证。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-27 08:51:00 做记号
      to 芦苇01:
      如实填写你的真实履历。
  • 作者:newsingren 日期:2010-07-28 09:04:00 做记号
      to 芦苇01:
      都要如实填写!在新加坡不真实的填写档案是刑事罪,是要坐牢的。